契約661施設・法人、継続率99.7%、ARR約1.85億円(前年比176%成長)。保育・教育・療育特化のHRプラットフォーム『KatagrMa』は急成長を続けています。一方、全国約5万施設に対して導入はまだ660施設超。
市場のほとんどが未開拓の、成長をこれから加速させるフェーズです。
さらに、面談・評価・育成をAIが支援・代行する「エージェント型プロダクト」への進化を進めており、開発現場もClaude Code等を中心としたAI駆動開発を全面採用しています。
このフェーズで、ユーザー課題と事業KPIを接続し、プロダクト戦略から実行まで一気通貫で牽引する中核PdMを募集します。
PdM(プロダクトマネージャー)
業務内容
募集背景
仕事内容
■私たちが目指す世界■
ミッションは「子どもに関わる全ての人に新たな景色を。」
子どもの育ちを支える仕事は、今も子どもの憧れであり続ける尊い仕事です。
しかし現場では、人材不足・離職・育成の難しさといった構造的な課題が続いています。
私たちは業界特化のHRプラットフォーム『KatagrMa』を通じて、現場で働く人のキャリアと組織の成長を支え、この仕事を「子どもの憧れから、社会の誇りへ」と高めていくことを目指しています。
その実現手段の中心がAIです。業界特化で蓄積してきた業務知識とデータを基盤に、個人面談・評価記録・キャリア面談などをAIエージェントが支援・代行する「エージェント型プロダクト」への進化を進めています。
■開発現場はAIが中心です■
当社の開発は、Claude Code / Codex等のコーディングエージェントを中心に回っています。
実装・レビュー・テストの多くをAIエージェントが担い、人は戦略・設計・品質判断に集中する。開発フローそのものをAIエージェント前提で設計し直しており、モデル・エージェント技術の進化を随時取り込みながら、業界の先端を行くAI駆動開発をこれからも追求していきます。
PdMにとってこれは、「企画から検証までのサイクルを圧倒的な速度で回せる環境」を意味します。
■求める人材像■
この構想を実現するために必要なのは、既存プロダクトのグロースとAIエージェントプロダクトの立ち上げという両輪の戦略を、経営と一体になって描き、実行できるPdMです。
ユーザー課題と事業KPIを接続し、プロダクトの意思決定に責任を持てる方をお迎えしたいと考えています。
■仕事内容■
『KatagrMa』シリーズのPdMとして、プロダクト戦略の策定から機能企画、要件定義、開発推進、効果検証までをリードしていただきます。
【具体的な仕事内容】
① プロダクト戦略・ロードマップ策定
・経営方針、事業KPI、顧客課題を踏まえた中期ロードマップ設計
・既存プロダクトの改善と、AIエージェント型新機能・新プロダクトの優先順位設計
・プロダクト方針の言語化と社内合意形成
② 課題探索・企画
・ユーザーインタビュー、定性/定量データ分析による課題抽出
・CS/セールスと連携したVOC収集と構造化
・機能企画、仮説設計、要件化(PRD/仕様書作成)
③ 開発推進
・テックリード/エンジニアとの要件詰め、スコープ調整
・開発進行管理、意思決定、リリース判断
・仕様変更時のステークホルダー調整
④ 検証・改善
・リリース後の効果測定(利用率、継続率、業務改善効果等)
・KPIモニタリングと改善施策立案
・継続的なプロダクト品質/体験改善
(変更の範囲)会社の定める業務
ミッションは「子どもに関わる全ての人に新たな景色を。」
子どもの育ちを支える仕事は、今も子どもの憧れであり続ける尊い仕事です。
しかし現場では、人材不足・離職・育成の難しさといった構造的な課題が続いています。
私たちは業界特化のHRプラットフォーム『KatagrMa』を通じて、現場で働く人のキャリアと組織の成長を支え、この仕事を「子どもの憧れから、社会の誇りへ」と高めていくことを目指しています。
その実現手段の中心がAIです。業界特化で蓄積してきた業務知識とデータを基盤に、個人面談・評価記録・キャリア面談などをAIエージェントが支援・代行する「エージェント型プロダクト」への進化を進めています。
■開発現場はAIが中心です■
当社の開発は、Claude Code / Codex等のコーディングエージェントを中心に回っています。
実装・レビュー・テストの多くをAIエージェントが担い、人は戦略・設計・品質判断に集中する。開発フローそのものをAIエージェント前提で設計し直しており、モデル・エージェント技術の進化を随時取り込みながら、業界の先端を行くAI駆動開発をこれからも追求していきます。
PdMにとってこれは、「企画から検証までのサイクルを圧倒的な速度で回せる環境」を意味します。
■求める人材像■
この構想を実現するために必要なのは、既存プロダクトのグロースとAIエージェントプロダクトの立ち上げという両輪の戦略を、経営と一体になって描き、実行できるPdMです。
ユーザー課題と事業KPIを接続し、プロダクトの意思決定に責任を持てる方をお迎えしたいと考えています。
■仕事内容■
『KatagrMa』シリーズのPdMとして、プロダクト戦略の策定から機能企画、要件定義、開発推進、効果検証までをリードしていただきます。
【具体的な仕事内容】
① プロダクト戦略・ロードマップ策定
・経営方針、事業KPI、顧客課題を踏まえた中期ロードマップ設計
・既存プロダクトの改善と、AIエージェント型新機能・新プロダクトの優先順位設計
・プロダクト方針の言語化と社内合意形成
② 課題探索・企画
・ユーザーインタビュー、定性/定量データ分析による課題抽出
・CS/セールスと連携したVOC収集と構造化
・機能企画、仮説設計、要件化(PRD/仕様書作成)
③ 開発推進
・テックリード/エンジニアとの要件詰め、スコープ調整
・開発進行管理、意思決定、リリース判断
・仕様変更時のステークホルダー調整
④ 検証・改善
・リリース後の効果測定(利用率、継続率、業務改善効果等)
・KPIモニタリングと改善施策立案
・継続的なプロダクト品質/体験改善
(変更の範囲)会社の定める業務
募集条件
必須スキル経験
------------------------------------------------
扱う技術
------------------------------------------------
Laravel, jQuery, JavaScript, PHP, CSS, HTML, GitHub, Docker, MySQL, Vue.js, React.js, TypeScript, AWS,
------------------------------------------------
求めるスキル
------------------------------------------------
以下すべてのご経験をお持ちの方
・BtoB SaaSまたはWebプロダクトのPdMとして、戦略策定〜企画〜リリース〜効果検証まで責任を持って主導した経験
・経営層・事業サイドと連携し、事業KPIに直結するプロダクト意思決定を行った経験
・エンジニア/デザイナー/ビジネス職種を横断したプロダクト開発の推進経験
・定量/定性データに基づく仮説検証・意思決定の経験
・LLMを活用したプロダクト・機能の企画または開発経験
・PHP/Laravel、Next.js/Node.js等におけるエンジニアと技術的な議論を対等に行える水準のスキル
扱う技術
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Laravel, jQuery, JavaScript, PHP, CSS, HTML, GitHub, Docker, MySQL, Vue.js, React.js, TypeScript, AWS,
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求めるスキル
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以下すべてのご経験をお持ちの方
・BtoB SaaSまたはWebプロダクトのPdMとして、戦略策定〜企画〜リリース〜効果検証まで責任を持って主導した経験
・経営層・事業サイドと連携し、事業KPIに直結するプロダクト意思決定を行った経験
・エンジニア/デザイナー/ビジネス職種を横断したプロダクト開発の推進経験
・定量/定性データに基づく仮説検証・意思決定の経験
・LLMを活用したプロダクト・機能の企画または開発経験
・PHP/Laravel、Next.js/Node.js等におけるエンジニアと技術的な議論を対等に行える水準のスキル
歓迎スキル経験
・プロダクト責任者(CPO/VPoP等)またはそれに準ずるポジションの経験
・スタートアップ/成長フェーズでのプロダクト立ち上げ・グロース経験
・PHP/Laravel、Next.js/Node.js等での開発実務経験
・業務系システム(人事/労務/評価/教育領域)の企画経験
・SQLやBIツールを用いた分析経験
・保育/教育/療育領域へのドメイン理解
・スタートアップ/成長フェーズでのプロダクト立ち上げ・グロース経験
・PHP/Laravel、Next.js/Node.js等での開発実務経験
・業務系システム(人事/労務/評価/教育領域)の企画経験
・SQLやBIツールを用いた分析経験
・保育/教育/療育領域へのドメイン理解
活躍できる人物像
・顧客価値と事業成果の両立にこだわれる方
・不確実性の高い環境で仮説検証を回せる方
・抽象と具体を往復し、周囲を巻き込んで前進できる方
※本ポジションは、決められた仕様を形にする役割ではなく、プロダクト戦略・優先順位そのものを設計し、経営と一体で意思決定する役割です。
裁量と責任の大きい環境で事業を動かしたい方をお待ちしています。
保育を支えるシステムにユーザー目線を大切にしながら関わっていただくので、子育ての経験も歓迎です!
・不確実性の高い環境で仮説検証を回せる方
・抽象と具体を往復し、周囲を巻き込んで前進できる方
※本ポジションは、決められた仕様を形にする役割ではなく、プロダクト戦略・優先順位そのものを設計し、経営と一体で意思決定する役割です。
裁量と責任の大きい環境で事業を動かしたい方をお待ちしています。
保育を支えるシステムにユーザー目線を大切にしながら関わっていただくので、子育ての経験も歓迎です!
| 職種/募集ポジション | PdM(プロダクトマネージャー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収9,000,000円~13,000,000円 ・固定残業手当含む(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給) ※固定残業手当を超える分についての割増賃金は追加で支給。 ・スキル・経験に応じて調整手当を支給する場合あり ・試用期間6か月(経験・スキルに応じて、本採用時給与の90〜100%の範囲で決定) ※短縮またはなしの場合あり ・賞与年2回(3月・9月) |
| 勤務地 | (雇入れ直後)当社施設及びその関連施設(テレワークを行う場所含む) (変更の範囲)変更なし ◎在宅勤務時にはZoomやslack、出社の場合はオフィス内にてこまめなコミュニケーションを取りながら、業務を進めることができます! |
| 勤務形態 | ■就業時間 9:00~18:00(休憩時間60分) ※申請により時差出勤可能 ■休日 土曜、日曜、国民の祝日、その他会社が指定する日 ※ ただし、業務の都合等により、休日を他の日と振り替えることがある ■休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、他 |
| 福利厚生等 | ■保険 全国健康保険協会・厚生年金保険・労働保険 ■制度・福利厚生 ・交通費支給(実費上限30,000円) ・健康診断/婦人科健診補助(全額) ・確定給付型企業年金基金 ・産休育休取得実績あり ・服装自由 ・出社/在宅勤務自由 |
| 選考フロー | ◎ビジョンや業界課題への共感を重視しています STEP1:応募 まずは「話を聞いてみたい」という方は、[話を聞く]からエントリーをお願いします。 業務内容や会社・プロダクトなどをお伝えします。 ▼ STEP2:書類選考 ▼ STEP3:メンバー面談 応募職種のメンバーとの面談を行い、具体的な業務内容や期待していることをお伝えします。 過去の経験やこれからのお考えを伺い、相互理解を深める場です。 ▼ STEP4:最終面談 条件提示と合わせて、経営層から期待していることや想いをお伝えします。 これまでの面談を踏まえた最終的な想いをお伺いします。 ※ 選考フローは職種やポジションによって変更あり |
会社情報
| 会社名 | 株式会社カタグルマ(Katagrma,inc) |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 /CEO 大嶽広展 |
| 本社所在地 | 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町4番地9 トゥルム神田4階 |
| 社員数 | 26名 (2026年8月現在 役員・業務委託含む) |



