保育士不足や離職、メンタル不調など、保育・教育現場における「人」の課題は長期的かつ構造的なテーマです。
『KatagrMa』は総合HRプラットフォームとして機能拡張や新規開発を進めており、CTO一人ではカバーしきれない領域まで技術とチームを牽引できる人材を求めています。
『KatagrMa』シリーズの導入拡大に伴い、機能要望・改善テーマが急増しています。
現状は開発・CS・経営で分担して意思決定していますが、優先順位設計と仕様化を担う中核PdMが必要です。
ユーザー課題と事業KPIを接続し、プロダクト戦略から実行まで一気通貫で推進できる方を募集します。
PdM(プロダクトマネージャー)
業務内容
募集背景
仕事内容
保育・教育・療育業界向けHRプラットフォーム『KatagrMa』シリーズのPdMとして、プロダクト戦略立案から機能企画、要件定義、開発推進、効果検証までをリードしていただきます。現フェーズでは専任分業よりも、事業・開発・顧客接点を横断して意思決定する役割を期待しています。
【具体的な仕事内容】
① プロダクト戦略・ロードマップ策定
・経営方針、事業KPI、顧客課題を踏まえた中期ロードマップ設計
・新規開発/改善開発の優先順位付け
・プロダクト方針の言語化と社内合意形成
② 課題探索・企画
・ユーザーインタビュー、定性/定量データ分析による課題抽出
・CS/セールスと連携したVOC収集と構造化
・機能企画、仮説設計、要件化(PRD/仕様書作成)
③ 開発推進
・EM/テックリード/エンジニアとの要件詰め、スコープ調整
・開発進行管理、意思決定、リリース判断
・仕様変更時のステークホルダー調整
④ 検証・改善
・リリース後の効果測定(利用率、継続率、業務改善インパクト等)
・KPIモニタリングと改善施策立案
・継続的なプロダクト品質/体験改善
(変更の範囲)会社の定める業務
【具体的な仕事内容】
① プロダクト戦略・ロードマップ策定
・経営方針、事業KPI、顧客課題を踏まえた中期ロードマップ設計
・新規開発/改善開発の優先順位付け
・プロダクト方針の言語化と社内合意形成
② 課題探索・企画
・ユーザーインタビュー、定性/定量データ分析による課題抽出
・CS/セールスと連携したVOC収集と構造化
・機能企画、仮説設計、要件化(PRD/仕様書作成)
③ 開発推進
・EM/テックリード/エンジニアとの要件詰め、スコープ調整
・開発進行管理、意思決定、リリース判断
・仕様変更時のステークホルダー調整
④ 検証・改善
・リリース後の効果測定(利用率、継続率、業務改善インパクト等)
・KPIモニタリングと改善施策立案
・継続的なプロダクト品質/体験改善
(変更の範囲)会社の定める業務
募集条件
必須スキル経験
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扱う技術
------------------------------------------------
Laravel, jQuery, JavaScript, PHP, CSS, HTML, GitHub, Docker, MySQL, Vue.js, React.js, TypeScript, AWS,
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求めるスキル
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以下すべてのご経験をお持ちの方
・Web/SaaSプロダクトのPdMまたはそれに準ずる実務経験(目安3年以上)
・PHP / Laravelを用いた開発実務経験
・課題定義〜要件定義〜リリースまでを主導した経験
・エンジニア/デザイナー/ビジネス職種を跨いだプロジェクト推進経験
・定量/定性データをもとに意思決定した経験
扱う技術
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Laravel, jQuery, JavaScript, PHP, CSS, HTML, GitHub, Docker, MySQL, Vue.js, React.js, TypeScript, AWS,
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求めるスキル
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以下すべてのご経験をお持ちの方
・Web/SaaSプロダクトのPdMまたはそれに準ずる実務経験(目安3年以上)
・PHP / Laravelを用いた開発実務経験
・課題定義〜要件定義〜リリースまでを主導した経験
・エンジニア/デザイナー/ビジネス職種を跨いだプロジェクト推進経験
・定量/定性データをもとに意思決定した経験
歓迎スキル経験
・BtoB SaaSのプロダクトマネジメント経験
・業務系システム(人事/労務/評価/教育領域)の企画経験
・スタートアップ/成長フェーズでのプロダクト立ち上げ経験
・SQLやBIツールを用いた分析経験
・アジャイル開発でのプロダクトオーナー経験
・Next.js / Node.js等、PHP/Laravel以外の技術スタックでの開発経験
・モノリス/マイクロサービス等、複数アーキテクチャに関する理解
・Claude Code / Codex等を用いたAI駆動開発プロセスへの理解
・保育/教育/療育領域へのドメイン理解
・業務系システム(人事/労務/評価/教育領域)の企画経験
・スタートアップ/成長フェーズでのプロダクト立ち上げ経験
・SQLやBIツールを用いた分析経験
・アジャイル開発でのプロダクトオーナー経験
・Next.js / Node.js等、PHP/Laravel以外の技術スタックでの開発経験
・モノリス/マイクロサービス等、複数アーキテクチャに関する理解
・Claude Code / Codex等を用いたAI駆動開発プロセスへの理解
・保育/教育/療育領域へのドメイン理解
活躍できる人物像
・顧客価値と事業成果の両立にこだわれる方
・不確実性の高い環境で仮説検証を回せる方
・抽象と具体を往復し、周囲を巻き込んで前進できる方
保育業界における採用、労務管理、人材定着、人材育成など、園運営のバリューチェーンのなかに存在する課題はまだまだたくさんあります。
ひとつひとつの課題を解決するための新たなプロダクト開発の中心メンバーとして挑戦してみたい仲間を歓迎します!
保育を支えるシステムにユーザー目線を大切にしながら関わっていただくので、子育ての経験も歓迎です!
・不確実性の高い環境で仮説検証を回せる方
・抽象と具体を往復し、周囲を巻き込んで前進できる方
保育業界における採用、労務管理、人材定着、人材育成など、園運営のバリューチェーンのなかに存在する課題はまだまだたくさんあります。
ひとつひとつの課題を解決するための新たなプロダクト開発の中心メンバーとして挑戦してみたい仲間を歓迎します!
保育を支えるシステムにユーザー目線を大切にしながら関わっていただくので、子育ての経験も歓迎です!
| 職種/募集ポジション | PdM(プロダクトマネージャー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収9,000,000円~13,000,000円 ・固定残業手当含む(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給) ※固定残業手当を超える分についての割増賃金は追加で支給。 ・スキル・経験に応じて調整手当を支給する場合あり ・試用期間6か月(経験・スキルに応じて、本採用時給与の90〜100%の範囲で決定) ※短縮またはなしの場合あり ・賞与年2回(3月・9月) |
| 勤務地 | (雇入れ直後)当社施設及びその関連施設(テレワークを行う場所含む) (変更の範囲)変更なし ◎在宅勤務時にはZoomやチャットワーク、出社の場合はオフィス内にてこまめなコミュニケーションを取りながら、業務を進めることができます! |
| 勤務形態 | ■就業時間 9:00~18:00(休憩時間60分) ※申請により時差出勤可能 ■休日 土曜、日曜、国民の祝日、その他会社が指定する日 ※ ただし、業務の都合等により、休日を他の日と振り替えることがある ■休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、他 |
| 福利厚生等 | ■保険 全国健康保険協会・厚生年金保険・労働保険 ■制度・福利厚生 ・交通費支給(実費上限30,000円) ・健康診断/婦人科健診補助(全額) ・確定給付型企業年金基金 ・産休育休取得実績あり ・服装自由 ・出社/在宅勤務自由 |
| 選考フロー | ◎ビジョンや業界課題への共感を重視しています STEP1:応募 まずは「話を聞いてみたい」という方は、[話を聞く]からエントリーをお願いします。 業務内容や会社・プロダクトなどをお伝えします。 ▼ STEP2:書類選考 ▼ STEP3:メンバー面談 応募職種のメンバーとの面談を行い、具体的な業務内容や期待していることをお伝えします。 過去の経験やこれからのお考えを伺い、相互理解を深める場です。 ▼ STEP4:最終面談 条件提示と合わせて、経営層から期待していることや想いをお伝えします。 これまでの面談を踏まえた最終的な想いをお伺いします。 ※ 選考フローは職種やポジションによって変更あり |
会社情報
| 会社名 | 株式会社カタグルマ(Katagrma,inc) |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 /CEO 大嶽広展 |
| 本社所在地 | 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町4番地9 トゥルム神田4階 |
| 社員数 | 29名 (2025年4月現在 役員・業務委託含む) |



