REALIZATION実現すること
複数の小規模保育等を運営している法人でも本部主導で
職員の把握・定着・育成の管理をICTでもっと簡単に。
小規模保育（地域型保育）は組織が少人数であるものの、複数施設を運営する法人様も少なくありません。
その場合、本部や経営者が主体で各施設の横断的な情報共有、業務の平準化、業務の把握を行っていますが、
それらがアナログなことにより、円滑に進んでいない、非効率になっていることもあります。
KatagrMa（カタグルマ）ではこれらを一元的に管理します。
POINT01
法人内・施設内の
報連相を即時共有
施設内の職員間の報連相から、本部↔︎施設の共有・報告・連絡まで。
カタグルマへ情報を集約して、口頭報告や個別メール・文書での情報共有を脱却！
活用機能
個人面談
個人目標
職員自己評価
研修計画
研修報告
タスク管理
本部機能
POINT02
法人・施設・職員の情報
を自動計算＆グラフ化
法人傾向分析から施設自己評価、保護者評価、職員情報までグラフ化・レポート化。計算の手間がなくなり、現状が一目でわかる！
活用機能
- 本部機能
POINT03
職員情報から強み弱み
まで一括＆一元管理
書類、Excel、PDF…職員情報も育成記録・育成計画も一元管理。法人内の俯瞰も個人詳細もカタグルマひとつで完結するから、効率化にも育つ仕組み強化にも！
活用機能
- 個人面談
- 個人目標
- 職員自己評価
- 研修計画
- 研修報告
- タスク管理
