【3か月間限定！】これから人事評価制度の導入を検討したい保育事業者向けセミナー

過去に人事評価制度を導入したり、検討したことがある。

そのたびに、

現場職員からの反発や不満、もしくは運用が円滑に進まずに諦めてきた…

いよいよ現状の職員の声や組織状態を踏まえて

再度導入の検討をする必要がある…

そんな保育事業経営者様にオススメのセミナーです！

5月29日（木）13時～14時　開催（オンライン／無料）

5月29日（木）お申込みはこちら⇩

https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_tb2EynlDS0qMe7P0M72W5g#/registration

6月20日（金）13時～14時　開催（オンライン／無料）

6月20日（金）お申込みはこちら⇩

https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_l62LCJZnR4an3td9aBiqng#/registration

7月15日（火）13時～14時　開催（オンライン／無料）

7月15日（火）お申込みはこちら⇩

https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_ootAAf5ZTCylkC01yiwlHA#/registration

セミナー概要

●セミナータイトル
今後人事評価制度の導入を検討したい保育事業者様向け
「 保育事業者に適した 公平公正な人事評価制度のあり方とは？」

●講師：
株式会社カタグルマ　代表取締役社長／CEO　大嶽広展

●参加費：無料

●ツール：ZOOMウェビナーによるオンラインセミナー

●内容：
　　　・退職・離職が減らない根本的な理由とは？
　　　・評価されない職員とされたくない職員、どちらを尊重すべき
　　　・「職員から認知されていないキャリアパス」になっていないか？
　　　・保育事業者に適した評価方法と評価基準とは！？
　　　・評価と処遇改善等加算の関係　～場当たり的支給はもう終わりにしませんか？～

●申込〆切：前日18:00まで

【 以下でお悩みの経営層・園長先生にオススメです】

・昨年度職員が何人も辞めてしまい、満足のいく採用が出来ず、現場が大変な中、頑張ってくれている社員とそうでない職員に差が出ており、それにも関わらず人事制度上では評価はほとんど変わらない・・・ということに強い違和感を感じている法人の理事長、経営幹部、本部人事担当者様、園長先生 

・過去に人事評価制度を導入したり、検討したことがあるが、現場職員からの反発や不満、もしくは運用が円滑に進まずに諦めてはいたが、いよいよ現状の職員の声や組織状態を踏まえて再度導入の検討をする必要があると思っている法人の理事長、経営幹部、本部人事担当者様、園長先生 

・特にリーダー以上の職員、若手の期待する職員 の退職がここ数年増えている法人の理事長、経営幹部、本部人事担当者様、園長先生