2021年のKatagrMa人財育成リリースからユーザー数は着実に増え続けています。
今後新プロダクトもリリースしていくなかで、“保育・教育・療育事業者の育成・評価・定着ICTなら「カタグルマ」”というポジションを確実に築き上げるために、これまで以上に踏み込んだ施策を企画・実行し、必要な方にカタグルマという企業・プロダクトを認知してもらう必要があります。
業界課題と向き合い、現場で働く人たちが成長し、公平公正に評価され、そして必要な人材が定着する環境づくりを支援するカタグルマの価値を広めてくれるメンバーを募集します。
マーケティング
業務内容
募集背景
仕事内容
①マーケティング戦略の立案・推進
・新規ユーザー獲得のためのマーケティング推進
・プロダクト認知向上: セールスと連携したセールスマーケティング
・マーケティング戦略推進のためのオペレーションや組織構築の計画と実行
②イベント・ウェビナーの企画・運営
・ 新規顧客開拓のためのウェビナーやイベントの企画・実行
・他社共催セミナーでの折衝・企画運営
③リードナーチャリングとCRM
・ CRMによるリードナーチャリング、個別アプローチの強化
・コンテンツSEO・・・オウンドメディアのCVR改善、SEO対策、インタビュー記事の取材・執筆
・SFA・MAツールの活用によるマーケティング活動の改善、リードナーチャリングの企画設計
④デジタルマーケティング
・リード獲得のためのコンテンツ企画・制作・・・導入事例、ホワイトペーパー、紹介動画の制作
・アクセス解析ツールを活用した集計、分析、実行、運用、検証
・WEB広告運用・・・新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善
(変更の範囲)会社の定める業務
■MTG体制■
他の部署のメンバーとの情報共有も密に行っています。
・全社マーケティングセールスミーティング・・・月1回 1.5H
・チームミーティング・・・月1回 1.5H
・全社CSMTG・・・月1回 1.5H
・全社開発MTG・・・月1回 1.5H
・新規ユーザー獲得のためのマーケティング推進
・プロダクト認知向上: セールスと連携したセールスマーケティング
・マーケティング戦略推進のためのオペレーションや組織構築の計画と実行
②イベント・ウェビナーの企画・運営
・ 新規顧客開拓のためのウェビナーやイベントの企画・実行
・他社共催セミナーでの折衝・企画運営
③リードナーチャリングとCRM
・ CRMによるリードナーチャリング、個別アプローチの強化
・コンテンツSEO・・・オウンドメディアのCVR改善、SEO対策、インタビュー記事の取材・執筆
・SFA・MAツールの活用によるマーケティング活動の改善、リードナーチャリングの企画設計
④デジタルマーケティング
・リード獲得のためのコンテンツ企画・制作・・・導入事例、ホワイトペーパー、紹介動画の制作
・アクセス解析ツールを活用した集計、分析、実行、運用、検証
・WEB広告運用・・・新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善
(変更の範囲)会社の定める業務
■MTG体制■
他の部署のメンバーとの情報共有も密に行っています。
・全社マーケティングセールスミーティング・・・月1回 1.5H
・チームミーティング・・・月1回 1.5H
・全社CSMTG・・・月1回 1.5H
・全社開発MTG・・・月1回 1.5H
募集条件
必須スキル経験
下記のいずれかの経験のある方
・保育業界を顧客ターゲットとした業界での営業、コンサルティング経験
・SaaSビジネスでの営業
・BtoB商材のアウトバウンド経験
・新規事業の立ち上げ経験
・保育業界を顧客ターゲットとした業界での営業、コンサルティング経験
・SaaSビジネスでの営業
・BtoB商材のアウトバウンド経験
・新規事業の立ち上げ経験
歓迎スキル経験
・インバウンドマーケティングの経験
・Webマーケティングの知識のある方 (SEM/SEO等)
・論理的思考やデータ分析を得意としている方
・マーケットの動向や競合の強み、ターゲット層の動向などの調査を得意としている方
・Webマーケティングの知識のある方 (SEM/SEO等)
・論理的思考やデータ分析を得意としている方
・マーケットの動向や競合の強み、ターゲット層の動向などの調査を得意としている方
活躍できる人物像
・カタグルマのビジョンに共感できる方
・保育業界に貢献したい方
・HR業界で活躍したい方
・顧客折衝経験を活かしたい方
・明るく引きずらず謙虚な方
保育を支えるシステムにユーザー目線を大切にしながら関わっていただくので、子育ての経験も歓迎です!
・保育業界に貢献したい方
・HR業界で活躍したい方
・顧客折衝経験を活かしたい方
・明るく引きずらず謙虚な方
保育を支えるシステムにユーザー目線を大切にしながら関わっていただくので、子育ての経験も歓迎です!
職種/募集ポジション | マーケティング |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収4,000,000円~ ※固定残業手当含む(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給) ※固定残業手当を超える分についての割増賃金は追加で支給。 ※賞与年2回(3月・9月) |
勤務地 | (雇入れ直後)当社施設及びその関連施設(テレワークを行う場所含む) (変更の範囲)変更なし ◎在宅勤務時にはZoomやチャットワーク、出社の場合はオフィス内にてこまめなコミュニケーションを取りながら、業務を進めることができます! |
勤務形態 | ■就業時間 9:00~18:00(休憩時間60分) ※申請により時差出勤可能 ※時短短時間社員も可 ■休日 土曜、日曜、国民の祝日、その他会社が指定する日 ※ ただし、業務の都合等により、休日を他の日と振り替えることがある ■休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、他 |
福利厚生等 | ■保険 全国健康保険協会・厚生年金保険・労働保険 ■制度・福利厚生 ・交通費支給(実費上限30,000円) ・健康診断/婦人科健診補助(全額) ・確定給付型企業年金基金 ・産休育休取得実績あり ・服装自由 ・出社/在宅勤務自由 |
選考フロー | ◎ビジョンや業界課題への共感を重視しています STEP1:応募 まずは「話を聞いてみたい」という方は、[話を聞く]からエントリーをお願いします。 業務内容や会社・プロダクトなどをお伝えします。 ▼ STEP2:書類選考 ▼ STEP3:メンバー面談 応募職種のメンバーとの面談を行い、具体的な業務内容や期待していることをお伝えします。 過去の経験やこれからのお考えを伺い、相互理解を深める場です。 ▼ STEP4:最終面談 条件提示と合わせて、経営層から期待していることや想いをお伝えします。 これまでの面談を踏まえた最終的な想いをお伺いします。 ※ 選考フローは職種やポジションによって変更あり |
会社情報
会社名 | 株式会社カタグルマ(Katagrma,inc) |
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代表者 | 代表取締役社長 /CEO 大嶽広展 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-14-1 ヒューリック神田須田町ビル 2階 216・217号室 |
社員数 | 21名 (2024年9月現在 役員・業務委託含む) |