EM / VPoE候補

業務内容

募集背景

保育士不足や離職、メンタル不調など、保育・教育現場における「人」の課題は長期的かつ構造的なテーマです。
『KatagrMa』は総合HRプラットフォームとして機能拡張や新規開発を進めており、CTO一人ではカバーしきれない領域まで技術とチームを牽引できる人材を求めています。
開発実務を担いながらチーム運営、採用、技術戦略まで牽引できるEM / VPoE候補を募集します。
現在はAIエージェントを活用したAI駆動開発を中心に進めており、同領域の実践知を持つ方を歓迎します。
まずはプレイングマネージャーとして参画いただき、段階的に役割を拡張していただく想定です。

仕事内容

保育・教育・療育業界向けHRプラットフォーム『KatagrMa』シリーズの開発組織を牽引する、EM / VPoE候補ポジションです。
現フェーズでは専任マネジメントではなく、プレイングマネージャーとして開発実務と組織づくりを両輪で担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
① 開発組織マネジメント（EM領域）
・開発計画に基づくチーム体制設計、役割設計、アサイン最適化
・目標設定、1on1、評価フィードバック、育成計画の運用
・開発プロセス改善（見積り精度、リードタイム、品質指標の改善）
・採用活動（要件定義、面談・面接、オンボーディング）

② 技術戦略・技術意思決定（VPoE準備領域）
・中長期の技術ロードマップ策定
・アーキテクチャ方針、技術選定、技術負債返済の優先度設計
・開発生産性向上施策（開発フロー、テスト、AI活用、開発環境改善）
・セキュリティ、可用性、運用性を見据えた非機能要件の強化

③ プレイング領域（Hands-on）
・要件整理〜設計〜実装〜リリースまでの実務推進
・難易度の高い設計/実装課題への技術リード
・Claude Code / Codex等のAIエージェントを活用した実装・レビュー・テスト高速化
・コードレビュー、設計レビューを通じた品質担保

④ 事業連携
・PdM / PM / CSと連携した開発優先順位の設計
・ユーザー課題、事業KPIを踏まえたプロダクト意思決定支援

（変更の範囲）会社の定める業務

募集条件

必須スキル経験

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扱う技術
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Laravel, jQuery, JavaScript, PHP, CSS, HTML, GitHub, Docker, MySQL, Vue.js, React.js, TypeScript, AWS,

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求めるスキル
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以下すべてのご経験をお持ちの方
・Webアプリケーション開発の実務経験（目安5年以上）
・PHP / Laravelを用いた開発実務経験
・複数名チーム（目安5名以上）のリードまたはマネジメント経験
・設計レビュー / コードレビューを通じた品質改善の実務経験
・Claude Code / Codex等のAIエージェントを活用したコーディング実務経験
・採用、評価、育成のいずれかに主体的に関わった経験

歓迎スキル経験

・EMまたはVPoEとしての組織マネジメント経験
・開発組織の立ち上げ / 拡大（体制設計、制度設計、採用）の経験
・技術ロードマップ策定や技術負債返済を推進した経験
・Next.js / Node.js等、PHP/Laravel以外の技術スタックでの開発経験
・複数のアーキテクチャ（モノリス、マイクロサービス等）に触れた経験
・AIを活用した開発生産性向上（Copilot / LLM等）の実践経験
・SaaSプロダクトにおけるPdM / PM / CSとの協業経験

活躍できる人物像

・プレイングとマネジメントの両方を楽しめる方
・不確実性の高い環境で優先順位を設計し、前進させられる方
・チーム成果に責任を持ち、仕組みで再現性を作れる方

保育業界における採用、労務管理、人材定着、人材育成など、園運営のバリューチェーンのなかに存在する課題はまだまだたくさんあります。
ひとつひとつの課題を解決するための新たなプロダクト開発の中心メンバーとして挑戦してみたい仲間を歓迎します！

保育を支えるシステムにユーザー目線を大切にしながら関わっていただくので、子育ての経験も歓迎です！

職種/募集ポジション	EM / VPoE候補
雇用形態	正社員
給与	年収9,000,000円～14,000,000円・固定残業手当含む（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給）　※固定残業手当を超える分についての割増賃金は追加で支給。・スキル・経験に応じて調整手当を支給する場合あり・試用期間6か月（経験・スキルに応じて、本採用時給与の90〜100％の範囲で決定）　※短縮またはなしの場合あり・賞与年2回（3月・9月）
勤務地	（雇入れ直後）当社施設及びその関連施設（テレワークを行う場所含む）（変更の範囲）変更なし ◎在宅勤務時にはZoomやチャットワーク、出社の場合はオフィス内にてこまめなコミュニケーションを取りながら、業務を進めることができます！
勤務形態	■就業時間 9:00～18:00（休憩時間60分） ※申請により時差出勤可能 ■休日土曜、日曜、国民の祝日、その他会社が指定する日 ※ ただし、業務の都合等により、休日を他の日と振り替えることがある ■休暇年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、他
福利厚生等	■保険全国健康保険協会・厚生年金保険・労働保険 ■制度・福利厚生・交通費支給（実費上限30,000円）・健康診断／婦人科健診補助（全額）・確定給付型企業年金基金・産休育休取得実績あり・服装自由・出社／在宅勤務自由
選考フロー	◎ビジョンや業界課題への共感を重視しています STEP1：応募まずは「話を聞いてみたい」という方は、［話を聞く］からエントリーをお願いします。業務内容や会社・プロダクトなどをお伝えします。 ▼ STEP2：書類選考 ▼ STEP3：メンバー面談応募職種のメンバーとの面談を行い、具体的な業務内容や期待していることをお伝えします。過去の経験やこれからのお考えを伺い、相互理解を深める場です。 ▼ STEP4：最終面談条件提示と合わせて、経営層から期待していることや想いをお伝えします。これまでの面談を踏まえた最終的な想いをお伺いします。 ※　選考フローは職種やポジションによって変更あり

会社情報

会社名	株式会社カタグルマ（Katagrma,inc）
代表者	代表取締役社長／CEO　大嶽広展
本社所在地	〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町4番地9 トゥルム神田4階
社員数	29名　(2025年4月現在役員・業務委託含む)